شعار سبرشعار سبر
  • من نحن
  • مجالات عملنا
    • الإستراتيجية والقيادة والتنفيذ
    • الابتكـار المؤسسي والاجتماعي
    • تحليل البيانات وإدارة المعرفة
  • خدماتنا
    • استوديو تصميم الأبحاث
    • بناء القدرات
    • تصميم التعليم
  • أعمالنا
  • بصائرنا
شعار سبر
  • من نحن
  • مجالات عملنا
    • الإستراتيجية والقيادة والتنفيذ
    • الابتكـار المؤسسي والاجتماعي
    • تحليل البيانات وإدارة المعرفة
  • خدماتنا
    • استوديو تصميم الأبحاث
    • بناء القدرات
    • تصميم التعليم
  • أعمالنا
  • بصائرنا
  • اللغة

شعار سبر

نعمل على توفير منظومة متكاملة من حلول التصميم الإستراتيجي والابتكار وتحليل البيانات.

مجالات عملنا

  • الإستراتيجية والقيادة والتنفيذ
  • الابتكـار المؤسسي والاجتماعي
  • تحليل البيانات وإدارة المعرفة

التواصل

  • [email protected]
  • +90 5344467481

النشرة البريدية

اشترك في نشرتنا البريدية للحصول على آخر الأخبار والتحديثات

لن نشارك بريدك الإلكتروني مع أي جهة أخرى ويمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت

سبر لتصميم الأعمال © 2024 جميع الحقوق محفوظة
سياسة الخصوصيةالشروط والأحكامسياسة التعامل مع الذكاء الصناعي

برنامج إدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي

برنامج إدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي
الإستراتيجية

برنامج إدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي

كيف ساهمت سبر في تمكين القيادات من تحويل مؤشرات الأداء إلى أدوات لقياس التقدم، وإعداد تقارير الأداء، ومتابعة مؤشرات الأداء التشغيلي المرتبطة بالاستراتيجية؟

نبذة عن المشروع

•برنامج «إدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي » هو رحلة تعلم متكاملة تهدف إلى تمكين القادة والمديرين من بناء نظام فعّال لإدارة الأداء وتطبيقه بطريقة تمكن من الربط بين الأهداف الاستراتيجية والنتائج التشغيلية.

•يقدم البرنامج منظومة متكاملة تغطي دورة حياة إدارة الأداء الكاملة، بدءاً من التخطيط ووضع المؤشرات، مروراً بالمراقبة والمتابعة، وصولاً إلى المراجعة وبناء مقاييس التقييم التي تدعم التحسين المستمر.

يتميز البرنامج بمنهجيته العملية التي تجمع بين الأطر النظرية التأسيسية والأدوات التطبيقية، مع تمارين عملية ودراسات حالة ونماذج جاهزة تُسهّل على المشاركين تطبيق ما تعلموه في بيئات عملهم الفعلية.

الفئات المستهدفة

القيادات التنفيذية المسؤولة عن الأداء الاستراتيجي والتشغيلي

قادة الفرق والأقسام في مختلف مستوياتهم

مديري الموارد البشرية ومسؤولي التطوير المؤسسي

حمل بطاقة المشروع