برنامج القيادات الواعدة

برنامج القيادات الواعدة
كيف ساهمت سبر في تمكين القادة من اكتساب تطوير المهارات الأساسية من أجل قيادة فاعلة وذات أثر مستدام؟
نبذة عن المشروع
برنامج «القيادات الواعدة » هو تجربة تعلم متكاملة تهدف إلى تأهيل القادة في المؤسسات من خلال سبع وحدات تدريبية متخصصة تعزز قدراتهم في بناء المصداقية، تطوير الرؤية القيادية، التعامل مع التحديات، تمكين فرق العمل.
يتضمن البرنامج مجموعة من المواد التدريبية المتكاملة التي تشمل مذكرات المتدرب، وأدلة التقديم، وملفات المهام الشخصية، مصممة جميعها وفق أحدث منهجيات التعلم التفاعلي، وتستهدف تطوير المهارات القيادية عبر سبعة أبعاد للتطوير الشخصي والقيادي.
ويتميز البرنامج باعتماده على نموذج رباعي لتصميم التعلم يضمن فهم السياق، واستيعاب المفاهيم، وإتقان المهارات، وتطبيقها في مواقف متنوعة، مع تقديم الدعم الإرشادي المستمر لضمان تحقيق نتائج تعليمية مستدامة ونقل فعال لأثر التعلم.
الفئات المستهدفة
القادة في الصف الأول والثاني داخل المؤسسات
مديري الفرق والمشروعات
المسؤولين عن تطوير القيادات داخل المنظمات
الأفراد الطموحين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم القيادية