إدارة المعرفة

نساعد المؤسسات على تطوير وإدارة معرفتها بفعالية لتحقيق النمو المستدام وتعزيز القدرة التنافسية

لماذا إدارة المعرفة؟

حافظ على أصولك المعرفية وعزز إنتاجية فريقك من خلال إدارة المعرفة، حيث بينت الممارسات:

ازدادت نسبة إنتاجية الموظفين في المؤسسات التي تستفيد من ممارسات إدارة المعرفة، وتنطلق منها في أعمالها.

ارتفعت احتمالية الابتكار وتطوير المنتجات والخدمات في المؤسسات التي لديها أطر قوية لإدارة المعرفة.

تزداد نسبة خطر فقدان المعرفة عندما يغادر الموظفون الرئيسيون في المؤسسات، ومن خلال إدارة المعرفة يمكن الاحتفاظ بالمعرفة.

نُمكّن في سبر الأفراد والمؤسسات من الإدارة الفعالة للمعرفة، ونقدم حلولاً تساعد المؤسسات على الحفاظ على المعرفة وإدارتها واستثمارها.

نعمل في تصميم أطر وسياسات تصنيف وتنظيم أصول المستودعات المعرفية في المؤسسات.

نعمل في تصميم سياسات حوكمة المعرفة والحفاظ عليها، والتحقق من سلامة التدفق المعرفي المؤسسة.

نعمل في تصميم اللوحات والنماذج والخرائط البصرية التي تمكن من تسهيل فهم الهياكل المعرفية.

نعمل في إنشاء وإدارة شبكات ومجتمعات المعرفة المهنية، لتبادل المعرفة وأفضل الممارسات والحلول.

من أعمالنا المميزة في إدارة المعرفة

إدارة المعرفة

كيف ساهمت سبر في تمكين الشباب من اكتشاف شغفهم وتعزيز قدراتهم وتوجيه طاقاتهم نحو مستقبل مشرق؟