برنامج نموذج العمل الاجتماعي
كيف ساهمت سبر في تمكين رواد الأعمال الاجتماعية وأصحاب المبادرات الاجتماعية والمبتكرين الاجتماعيين من بناء نماذج أعمال تحقق الأثر وتضمن الاستدامة؟
نلهم الأفراد، وفرق العمل، والمؤسسات، ابتكارَ الحلول الفعالة، من خلال تزويدهم بأفضل المنهجيات والأدوات والممارسات في مجال الابتكار المؤسسي.
اضمن نمواً مستداماً لمؤسستك عبر تعزيز ثقافة الابتكار، فالدراسات تشير إلى:
نسبة العائد على الاستثمار لدى المؤسسات التي تطبق منهجيات الابتكار وتصميم الحلول المرتكزة حول الإنسان مقارنة بأولئك الذين لم يفعلوا ذلك
نسبة النمو في الأرباح لدى المؤسسات الأكثر ابتكاراً مقارنة بالمؤسسات الأقل ابتكاراً
نسبة التعاون مع شركاء خارجيين لتطوير منتجات وخدمات جديدة في المؤسسات التي تعتمد على الابتكار
تُلهم سبر الأفراد وفرق العمل والمؤسسات وتساعدهم على ابتكار حلول فعالة للتحديات المؤسسية التي تواجههم، من خلال تزويدهم بأفضل المنهجيات والأدوات.
نعمل في أبحاث التصميم التي تمكن من سلوك العملاء وتفضيلاتهم، واستخلاص بصائر ورؤى توجّه عمليات تصميم المنتجات والخدمات من منظور ابتكاري.
نعمل في تصميم مقاييس ومؤشرات لتحديد مستويات وتقييم ممارسات الابتكار وثقافة الابتكار والأداء الابتكاري، وبناء أنظمة تتبع ورصد أداء الابتكار في المؤسسات.
نعمل في تطوير أطر بحثية واستقصائية لنماذج الأعمال المبتكرة؛ نرصد من خلالها أفضل الممارسات في مجال الابتكار المؤسسي، والإستراتيجيات الفعالة.
نعمل في إجراء أبحاث وتصميم أنظمة لتطوير العمليات والممارسات التي تنظم وتوجه جهود الابتكار داخل المؤسسات بما يتوافق مع أهدافها الإستراتيجية.
من أعمالنا المميزة في الابتكار المؤسسي
كيف ساهمت سبر في تمكين رواد الأعمال الاجتماعية وأصحاب المبادرات الاجتماعية والمبتكرين الاجتماعيين من بناء نماذج أعمال تحقق الأثر وتضمن الاستدامة؟
كيف ساهمت سبر لتصميم الأعمال في تمكين قادة المؤسسات التنموية من تبني الابتكار وتصميم حلول مستدامة للتحديات المجتمعية؟