دليـــل معاييـــر حوكمـــة مراكـــز وبرامج اإلعـــداد القيادي هـــو منظومـــة متكاملة طورتها ســـبر لتقييـــم واعتماد المراكـــز والبرامج التـــي تعمـــل في مجـــال اإلعـــداد القيادي، وتعزيـــز ممارســـاتها المؤسســـية والتدريبية لضمـــان تحقيق أقصـــى أثر ممكن.

يتضمن الدليل ثلاثة مجالات رئيسية: معايير الجوانب الإدارية، ومعايير الجوانب التدريبية، ومعايير جودة التميز، بالإضافة إلى معايير خاصة بفريق العمل القيادي، ويغطي اثني عشر عنصرًا أساسيًا تشمل جميع جوانب عمل المراكز والبرامج القيادية.

يعتمد الدليل منهجية عملية تطبيقية توفر أدوات التقييم الذاتي والتقييم الخارجي، مع نماذج وأدلة إرشادية تساعد المؤسسات على تطبيق المعايير وتحسين أدائها باستمرار، كما يقدم إطارًا فكريًا متينًا يستند إلى فهم عميق لطبيعة العمل القيادي ومتطلبات نجاحه.