برنامج «التنمية القيادية » هو تجربة تعلم متكاملة تهدف إلى تأهيل القادة في المؤسسات من خلال ثماني وحدات تدريبية متخصصة تعزز قدراتهم على المستوى الشخصي، والجماعي، والمؤسسي.

يتضمن البرنامج مجموعة من المواد التدريبية المتكاملة التي تشمل مذكرات المتدرب، وأدلة التقديم لثماني وحدات تدريبية متخصصة، تشمل الفاعلية الشخصية، والتواصل الفعال، وبناء وقيادة فرق العمل، والإرشاد والتوجيه، والتفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرار، وإدارة المواهب، وقيادة التغيير.

يتميز البرنامج باعتماده على نموذج رباعي لتصميم التعلم يضمن فهم السياق، واستيعاب المفاهيم، وإتقان المهارات، وتطبيقها في مواقف متنوعة، مع تقديم الدعم الإرشادي المستمر لضمان تحقيق نتائج تعليمية مستدامة ونقل فعال لأثر التعلم.